採用ホームページ制作

次のようなお客様は弊社では成果を出すことが出来ませんので、ご理解いただいた上で本ページをご覧ください。

・代表が顔出しできない場合
・社員が顔出しができない場合(全員顔出しできないといけない訳ではありません)
・社員アンケートやインタビューに協力いただけない場合
・先輩紹介の動画撮影ができない場合

ここ数年で、求人市場は益々厳しさを増しています。
2017年4月には有効求人倍率がバブル期を超え、求職者の超が付くほどの売り手市場となっています。

労働力人口が減少する中、この傾向は今後も続くことは確実です。

  • 有効求人倍率

    出典:厚生労働省一般職業紹介状況(平成30年4月分)について

  • 労働力人口推移

    出典:平成29年度版厚生労働白書

中小企業にとっては益々採用環境が悪化していきますが、中小企業には求人・採用専門の社員がいないのではないでしょうか。
求人・採用は経営者がやっている、または経理や総務など他の業務と兼務でやっている場合がほとんどでしょう。
それゆえ、求人・採用のノウハウが大企業のように蓄積しにくいのです。

採用ホームページがさながら求人・採用担当のように機能すれば、中小企業に大きくプラスに働きます。
専任の担当者を配置したり、ノウハウのある社員を雇用するより安価に、中小企業の求人・採用活動を支援していきます。

求人・採用の悩みを解消する人材獲得の方法

採用ホームページ以外にもいくつか方法があります。次の表に方法とメリット・デメリットをまとめました。
目的や要件によっては、採用ホームページ以外の方法を使った方が良い場合があります。どんな方法やツールも万能ではありません。費用対効果の観点から、貴社が取り組むべき人材獲得の方法を検討してみてください。

メリットデメリット
人材紹介会社登録者から条件に合致する人に紹介してくれるため、比較的短期間で採用に至るケースが多い手数料が年収の3割と高額なケースが多い
例)年収500万円なら150万円の手数料
人材派遣会社登録者から条件に合致する人を派遣してくれるため、短期的な欠員への対応としては使い勝手が良い正社員雇用という中長期的な人材確保のニーズは満たせない
ハローワーク無料で登録・利用できる仕事を探している人に、求める人材がいる可能性が低い
求人情報誌無料で利用できる媒体もある求人情報誌を使って仕事を探す人が減っているため、求職者の目に触れることが少なく、結果的に費用対効果が悪い
無料媒体からの応募の場合は、応募者の質が極端に低くなる
求人(ポータル)サイト多額の広告費が投じられているため、求職者への露出機会が多い
費用対効果が高い広告1クリックごとに課金されるタイプがある
期間固定で費用が発生するタイプが多く、安いところで2週間8万円、高いところで4週間30万円~120万円かかる
安いもの、高いもの関係なく、費用の割に掲載できる項目が少ないため、求職者に十分に訴求できない
採用ホームページ唯一自社の資産となる媒体で、情報量を気にせず掲載できるため、求職者に十分に訴求できる
反応を見て、随時、内容を変更するPDCAサイクルが回せる
採用ホームページ制作費が30万円~150万円程度かかる
検索結果で上位表示することが困難なため、求職者の目に触れることが少ない
求人・採用のノウハウがないホームページ制作会社だと応募に繋がらない

いかがでしょうか?
それぞれメリットとデメリットがありますが、採用ホームページをしっかり作ると直接的・間接的に、さまざまな効果を手に入れることができます。

採用ホームページ制作により期待できる効果

求人応募が獲得できる
自社の新たな魅力や強みに気付くことができる
一人当たりの求人・採用コストを抑えることができる
求める人材からの応募が増えるため、離職率が改善される
採用活動に社員を巻き込むことで、帰属意識が高まり、会社への貢献意欲がアップする
ステークホルダーも見るため、会社の信用が高まり、新たな取引に繋がることもある
採用ホームページの効果

求人応募獲得のための導線設計

デメリットとして記載しましたが、採用ホームページは制作しても検索結果の上位に表示することはほぼ不可能です。
試しに、「地名 職種名 求人」で何でも良いので検索してみてください。恐らく、2ページ目まではほとんどを求人サイトが占めているはずです。求人サイトは求職者への露出機会が多いというメリットがあります。

つまり、求人サイトと採用ホームページのそれぞれのデメリットをメリットで補い合うのが最高の解決策になるのです。

求人応募獲得メソッド

どのような広告が有効かは業種・職種・立地などによって変わります。お客様ごとにご提案をさせていただきます。
基本的には、期間固定で広告費用が発生するものではなく、広告をクリックするごとに費用が発生する広告媒体を使用します。

採用ホームページ制作による成果の一例

月間50万円の求人広告を出しても応募が1人も無かった型枠工事会社が、Indeed広告5万円で3名から多いときは12人の応募を獲得

月間30万円の求人広告を出しても応募が1人も無かった内装解体会社が、Indeed広告3万円で3名の応募を獲得

2週間8万円の求人広告を出しても正社員の応募が1人も無かったデイサービスが、同じ広告媒体で3名から応募を獲得

採用ホームページ制作料金プラン

初期制作費用

ランディングページ
27.8万円(税抜き)
ベーシックプラン
58万円(税抜き)
プレミアムプラン
150万円(税抜き)
競合サイト分析(10サイト)無し有り有り
社員アンケート分析有り有り有り
社員インタビュー有り(5名まで)有り(10名まで)有り(無制限)
独自人事施策検討無し有り有り
写真撮影*1無し有り(プロが撮影・3時間)有り(プロが撮影・1日)
先輩紹介動画撮影*2有り(2名・iphoneで撮影)有り(5名・iphoneで撮影)有り(5名・プロが撮影)
会社紹介アニメ動画作成無し無し有り
デザインオリジナルオリジナルオリジナル
スマートフォン最適化対応対応対応
制作ツールWordPressWordPressWordPress
操作マニュアル作成作成作成
Youtubeチャンネル開設
※未開設の場合
有り有り有り
GoogleAnalytics登録・設定有り有り有り
GoogleSearchConsole登録・設定有り有り有り
求人募集チラシ無し無し有り(1000部納品・データ納品)
会社案内パンフレット
A4観音折り
無し無し有り(500部納品・データ納品)

*1:プロによる写真撮影は撮影日が複数日になる場合は、1日当たり5万円追加料金が発生します。
*2:プロによる動画撮影は撮影日が複数日になる場合は、1日当たり5万円追加料金が発生します。

運用サポート費用

5千円(税抜き)/週

採用ホームページは、求人広告を実施している期間にアクセスが増えるため、その期間のみを対象に運用サポートを実施することが、お客様にとって費用対効果を高めるものと考えます。
また、求人応募の状況によって求人広告を掲載する期間が変わり得る広告媒体もあるため、1週間単位で運用サポートを行えるようにしています。

※日割り計算は行っていませんので、仮に3日間で広告出稿を取りやめた場合でも1週間分の費用が発生します。

採用ホームページ制作料金プラン

ランディングページ
27.8万円
競合サイト分析(10サイト)
社員アンケート分析
社員インタビュー(2名まで)
先輩紹介動画撮影(1名・iphoneで撮影)
オリジナルデザインによる作成
スマートフォン対応
WordPressオリジナルテーマによる作成
WordPress操作マニュアル作成
Youtubeチャンネル開設
GoogleAnalytics登録・設定
GoogleSearchConsole登録・設定
ベーシックプラン
58万円
競合サイト分析(10サイト)
社員アンケート分析
社員インタビュー(5名まで)
独自人事施策検討
写真撮影(プロが撮影・3時間)
先輩紹介動画撮影(5名・iphoneで撮影)
オリジナルデザインによる作成
スマートフォン対応
WordPressオリジナルテーマによる作成
WordPress操作マニュアル作成
Youtubeチャンネル開設
GoogleAnalytics登録・設定
GoogleSearchConsole登録・設定
プレミアムプラン
150万円
競合サイト分析(10サイト)
社員アンケート分析
社員インタビュー(無制限)
独自人事施策検討
写真撮影(プロが撮影・1日)
先輩紹介動画撮影(5名・プロが撮影)
会社紹介アニメ動画作成
オリジナルデザインによる作成
スマートフォン対応
WordPressオリジナルテーマによる作成
WordPress操作マニュアル作成
Youtubeチャンネル開設
GoogleAnalytics登録・設定
GoogleSearchConsole登録・設定
求人募集チラシ(1000部納品・データ納品)
会社案内パンフレット(500部納品・データ納品)

*1:プロによる写真撮影は撮影日が複数日になる場合は、1日当たり5万円追加料金が発生します。
*2:プロによる動画撮影は撮影日が複数日になる場合は、1日当たり5万円追加料金が発生します。

運用サポート費用

5千円(税抜き)/週

採用ホームページは、求人広告を実施している期間にアクセスが増えるため、その期間のみを対象に運用サポートを実施することが、お客様にとって費用対効果を高めるものと考えます。
また、求人応募の状況によって求人広告を掲載する期間が変わり得る広告媒体もあるため、1週間単位で運用サポートを行えるようにしています。

※日割り計算は行っていませんので、仮に3日間で広告出稿を取りやめた場合でも1週間分の費用が発生します。

弊社では、「社員アンケート分析/社員インタビュー/独自施策検討」に全体の工程の約6割の時間を割いています。
小手先のテクニックで求人応募が集まる、採用できるということを目的にはしません。貴社が求職者にとって真に魅力的な会社・職場であり、心からこの会社で働きたいと思って応募することが目的です。

会社として真剣に求人・採用に取り組む決意をお持ちであれば、弊社にお任せ下さい。

無料小冊子の進呈

大変申し訳ございません、現在、小冊子をリニューアル中です。近日中にご提供を再開しますので、今しばらくお待ちください。

小冊子(PDF)「小さな会社でも応募が集まる求人の10大原則」をプレゼントいたします。
ご希望の場合は、次の「今すぐ無料で手に入れる」をクリックしてフォームから必要項目を入力してください。

ホームページ制作のご相談なら

求人コンサルティング、採用ホームページ制作、その他ホームページ制作、研修のご相談は神奈川県川崎市の株式会社ビーシーソリューションへ。

044-440-4994

【受付時間】平日9:30~12:00 13:00~18:30(土日祝祭日除く)

お問い合わせ
お問合せに対するお約束

お問合せ後、2営業日以内にご連絡させていただきます。

現状の課題やホームページ制作の目的など、詳しくお話を伺わせていただきますので、日程調整のうえご訪問して1時間程度お時間を頂戴します。ご了承ください。

また、しつこい営業は一切しないことをお約束します。

会社概要

所在地:〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1-32-3 2F

TEL:044-440-4994

営業時間

営業時間:9:30~18:30(土日祝休み)

ページトップへ